Leiderschap en persoonlijk leiderschap

 

Er is moed nodig om te reflecteren, te leren van de dingen die beter kunnen. En weet je waar je goed in bent, hoe anderen tegen je aankijken? En waardeer je jezelf en wat waardeer je in anderen?

 

Een aantal vragen die gaan over leiderschap alleen die niet zo voor de hand liggen. Bij leiderschap wordt vaak gedacht aan een sterke persoonlijkheid die een koers uitstippelt waar de rest volgt. 

 

Maar waarom volgt de rest? Hebben zij geen ideeen? Is er ruimte voor jouw ideeen en ruimte voor de ander. Kunnen we elkaar daarin versterken en hoe haal je het beste in elkaar naar boven?

​

Dat is het (persoonlijk) leiderschap waar een aantal professionals die werken via ChangeBees naar op zoek zijn. Dit kan via een training, een in-company traject of via één op één traject. 

 

Wil je meer weten over dit onderwerp, neem dan vooral contact met ons op. 

​